距2021年考研倒計時 天
學習就像是一種投資，只要是投資都有一定的風險，資產是升值還是貶值誰也不敢保證。 但學習又略有不同，不會受市場經濟波動的被動影響，而是能把未來發展的主動性牢牢掌握在自己手里，這就是為什么很多人會選擇通過學習來提升自己。都知道MBA的學習能帶來管理的知識、能力的提高、人脈的積累、學歷的提升等，而這些最終都會體現在就業崗位和薪資上。那么，MBA畢業之后能從事哪些工作?到底能掙多少錢呢?
---------------就業市場需求影響畢業生薪資-----------------
MBA畢業生選擇的就業范圍很廣，但最熱門的還是金融行業，其次是咨詢行業、批發和零售業、科技領域以及世界500強公司。另外，還有制造業、房地產行業、教育醫療等，MBA因其管理層面的普適性而應用于不同行業中。在不同行業的就職崗位也是非常多元化的，但大部分都會任職總經理/副總經理、總監、部門經理、主管等管理層崗位，并且畢業前后，高層次管理人員占比明顯增加，升職概率達到72%-84%不等。
從就業市場需求來看，部分行業對MBA商學院畢業生需求上漲，2017年除金融領域外，咨詢、科技領域等就業率都有兩位數的增長，顯示出更多領域對MBA畢業生的旺盛需求，以及MBA畢業生有了更寬廣的職業路徑選擇。 就業市場的需求的增加會直接帶動MBA畢業生薪資水平的提高。據調查顯示，超過3/4的企業表示，今年將提供實習機會給達到畢業水平的商學院學生，其中MBA學生和非MBA商科專業學生獲得允諾的比例分別為67%和23%。相對而言，MBA學生在醫療保健、技術、制造業的實習機會尤其多。著眼于全球，超過一半的企業計劃提升MBA畢業生起薪。
-------------雇主最看重的是什么?------------------------
在《2018 QS TOP MBA 就業與薪酬趨勢報告》中，整理了全球各行業3463名雇主提供的信息，其中他們最看重是人際交往能力(Interpersonal Skills)、領導能力(Leadership skills)、財務技能(Finance Skills)和相關經驗(Relevant Experience)。這些雇主們非常注重軟實力，也就是“人”本身的能力，如何與人交流，如何成為好的領導，成了雇主們最關心之處。
另外，雇主們認為最有價值的MBA專長是領導(Leadership)和策略(strategy)，其次是創新(Innovation)表明了雇主希望能找到有遠見卓識的領導者，而不是循規蹈矩的普通經理。 國際MBA的實踐性教育方式，也是希望學生能在實戰中與不同的人接觸，與不同的案例接觸，從而培養管理思維，激發創造力，成為全球雇主需要的人才。
------------畢業后到底能掙多少錢?------------
從就業崗位薪酬來看，薪酬最高的領域仍是金融行業：$97,100，高于其它領域;其次是咨詢行業：$90,900，其它行業：$89,675，科技領域：$89,633。
MBA在入學前后，有近90%的畢業生薪資都有不同水平的上漲，根據國內各大商學院發布的報告粗略估算，薪資漲幅約為33%。無論是國際還是國內院校，MBA的薪資待遇都非常可觀。
近年來國內的就業形勢不斷變化，但MBA的就業發展趨勢一直向好，畢業前后基層員工的比例下降，中高層比例明顯升高。并且MBA也成了很多人發展新行業和新崗位的跳板，中山大學2018年MBA畢業生中，行業轉換和職能轉換比例都達到了70%以上。 所以，MBA的學習就是對自身的一種投資，投入的是努力和堅持，收獲的是提升和未來。
想升職加薪，MBA或許是不錯的選擇
“如果你想在思維方式、認知結構、個人素質、人脈接觸等方面都有非常大的轉變，我建議你還是去讀MBA。至于你以后的平臺和待遇問題，那只是水到渠成的事。”
據不完全統計，名校MBA畢業生的平均工資是年薪45萬，清華北大MBA畢業，年薪破百萬的，不在話下。
更有人預言，在未來社會，96%的社會勞動力，將被人工智能取代。而那些擁有商業思維的人們，卻依然底氣十足。
2020，可謂是魔幻的一年，在當下的經濟形勢下，職場道路很難一帆風順。在企業中，不管是基層員工、還是中層干部，每個人在職場里都努力奮斗，希望能攀上事業的高峰。可是，當我們一旦走到某個位置的時候，發現難以再往上走了，這就是遇到了傳說中的“職場天花板”。在被調查對象中，26歲以上的職場人群，遇到職場天花板的比例均過半數，并且年齡越大，對職場天花板的感知越強烈。
通常畢業后累積了3-15年的工作經驗后，你會感覺到自己的工作遇到一些瓶頸了。尤其對于企業中層的管理人員來說，越往上晉升，所遭遇的阻力就越大。
“重癥還需猛藥醫”，這時候，或許選擇報考MBA，回歸校園學習知識是個不錯的選擇。
------------22萬人考的MBA，到底有什么用?-----------
在職場生存，能力是根本。MBA針對職場人的學習，集合了管理、營銷、金融、財務、人力資源、管理溝通等諸多領域，更注重實踐能力，一次次案例訓練帶來的收獲，學歷背后的軟實力，都可能是你今后想達成成就、實現發展的鋪路石。
1人脈復利
中國是個關系大國。讀MBA除了課程內容對實力的提升，還有就是身邊人脈圈層次的提高。
你的同桌很可能是你將來最大的競爭對手;
鄰桌有可能是你未來的老板或商業伙伴;
你現在所經歷的事業瓶頸期，你的同學也可能正在經歷或經歷過;
他們能夠給你幫助或意見，告訴你怎樣少走彎路，避免坎坷，這些都是你可能收獲的財富。
2經濟回報
GMAC(研究生入學考試委員會)曾對超過14000名商學院MBA校友進行了追蹤統計報道，報道表明，
畢業20年，MBA校友的累積薪資平均為250萬美元;
而如果他們沒有去讀MBA，而是保持每年3%的工資漲幅，累計薪資平均大約為150萬美元;
從150萬美元到250萬美元的這100萬美元差距，就是普通人與讀MBA的人之間的差距。
據不完全統計，中國MBA學生畢業后有6.6%的人年薪在100萬上，23.1%的人年薪50萬—100萬，35.5%的人年薪在30萬到50萬，平均薪資漲幅20%以上。
由此可見，MBA學歷擁有很大的含金量。讀個MBA，獲取思維的轉變、前沿系統化的知識體系和豐富的人脈圈，將已經獲得的優勢，積聚成更大優勢，在當今社會，不失為一個好的選擇。
以上是小編為大家整理的“西安在職考研，花幾十萬去讀的MBA，到底有什么用?”的相關內容，希望對大家考研有所幫助!
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